А говорили мы - разные...
#21
Отправлено 27 Сентябрь 2018 - 12:58
#22
Отправлено 27 Сентябрь 2018 - 19:52
Злой (26 Сентябрь 2018 - 23:18) писал:
Это психология. Большие доходы обычно означают большую востребованность.Человеку нечего бояться и он в легкую прекратит неуставные вещи. Работодатель в свою очередь тоже это понимает и ведет себя подобающе. Человек с низкими доходами как правило держится за работу до последнего,а следовательно допускает подобное отношение.В приличных компаниях это сглаживается образованностью и корпаративностью, а в маленьких во всю имеет место быть. Кроме того руководство далеко не всегда нормальные люди. Зачастую обычное быдло и неучи, живущие за счет бесплатных сотрудников.Тут поверьте, ничего личного, только личные наблюдения и выводы.
Перейти из одной ниши в другу можно, порой даже очень легко. Тяжело дается решение о переходе. Мнимая стабильность-это как никотин. Кажется, что без нее никак. А вот если бросить - сразу чувствуешь прилив сил. Чего Юре от чистого сердца желаю.
Говорите, личные наблюдения и выводы?
У меня они тоже есть.
Большая зарплата предполагает бОльшее рабство, вне зависимости от столичности или переферийности.
Поскольку люди в своей массе инертны и весьма редко хотят менять теплое место.
А маленькая зарплата очень часто не стоит своего размера, чтобы за нее держаться.
Поэтому в небольших конторах весьма значительная текучка, в отличие от больших корпораций.
Людям там зачастую нечего терять.
Но когда ты привязан к своей большой зарплате, то соображениями нравственного порядка большинство пренебрегает.
Поэтому у больших начальников больше возможностей гнобить своих подчиненных.
Помните знаменитую запись планерки "просрали все полимеры"?))
И последнее, образованные и культурные люди и власть, вещи, как правило, несовместимые, ни в больших конторах, ни в маленьких фирмочках.
#23
Отправлено 27 Сентябрь 2018 - 22:07
Злой (27 Сентябрь 2018 - 11:27) писал:
такой сценарий практически повторяется в 90 % подобных ситуаций...
лучше не раздувать в себе комплексы и стать обтекаемым без впитывания в себя внешнего негатива...ведь кроме доставания самого себя ...никому от этих стенаний не становится хуже...
#24
Отправлено 27 Сентябрь 2018 - 22:42
Тут важен профессионализм, которым обладает Юра. Если бы можно было просто соединять провода и регулировать громкость - никто бы и фирму Юриного директора не нанимал ни с Юрой, ни без него, заказчик крутил бы все сам.
Да у него есть варианты. Тот же Василич приглашал его в автозвук, там сумма вроде около 25к фигурировала, но Юра чет не хочет с автомобилями заниматься, хотя зп в 2 раза выше, клиентов искать не надо.
-----------------------------------------
По всем вопросам обращаться в Telegram, ICQ или ПМ
#25
Отправлено 27 Сентябрь 2018 - 23:26
Его работа по сути "не бей лежачего" поэтому и з/п такая.
#26
Отправлено 28 Сентябрь 2018 - 06:20
Не сём прошу закончить обсуждение моей персоны и писать исключительно по теме.
#27
Отправлено 28 Сентябрь 2018 - 08:51
Njcs (26 Сентябрь 2018 - 15:20) писал:
Это чисто наш, русский порыв души...
зы. новость из Фейсбука...
По теме.
Некоторые работодатели заслуживают и большего наказания. Причем срока по уголовке...
Не вижу ничего удивительного, в том чел. занялся самосудом (с нашей-то системой всепрощения бизнеса). Мести от крыши бизнесмена, если идти по официальным инстанциям - могут и жизни лишить или здоровья.
Каждый работодатель виновен? Нет! Бывают чуть-чуть честные. Не все заслуживают "ушат дерьма", такого я не говорю...
Сообщение отредактировал Nic: 28 Сентябрь 2018 - 08:52
#28
Отправлено 28 Сентябрь 2018 - 23:14
революционного пролетарского полка,товарищ Сухов.
#30
Отправлено 29 Сентябрь 2018 - 07:15
революционного пролетарского полка,товарищ Сухов.
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых пользователей