Сообщений в теме: 12

[Vad]

Max_Demidov, Жги!

[LieToMe]

на добровольных началах шляться по домам, искать абонентов.
не пойдешь- сгнобят.
идея не нова, но у тех же частников когда я работал- просто брал выходной вместо таких походов. хоть не платят, так не позориться.
тут же:
1 время не рабочее(и все-равно, что нет машины, занят, да блин просто стыдно)- иди хоть в 10 вечера...
2 никакой оплаты, ни отгулов не будет, еще и орут, если не успеешь)))
3 тут самое интересное- не пойдешь, хоть заявление пиши, сгнобят.

ростелеком блин

[kaban]

LieToMe, ЖЕсть
давайте давайте пишите, а я буду радоваться как мне с начальниками везло

Сообщение отредактировал kaban: 08 Июнь 2015 - 10:43

[Vad]

Во времена моей молодости, во время моих трудовых будней в ТСО, АГПИ, шефу  приходило в голову много интересного...
один из "приходов" - протирать от пыли коробки с учебными фильмами которые никто никогда не смотрел ( стеллаж от пола до потолка, длиной около 8 метров.. что-то около 1000 банок.. начиная от ~1950г выпуска)

После этого маразма я первый раз написал заявление об увольнении..
четко аргументировав  - я не уборщица
Через несколько месяцев меня снова позвали туда
Более, мысли о коробках начальство не посещали.

[Павел Шеремет]

))) я не буду указывать участников, но на вопрос: "2 ГГб ОЗУ это много или мало?" и бессмысленных попыток аргументов на тему, что это позволит ускорить производительность ПК, конечная фраза одного из участников: "В общем, это как отсюда, до фонтана." - оказалась суперским аргументом.

[Njcs]

Эх, что вы об этом можете знать! Я даже перечислять не буду - список будет до фонтана А если вдруг увидит *быстро оглядывается по-сторонам* - трындец мне приснится! Так что включайте фантазию, как доктор Быков....

[Nic]

Конечно, сэкономить на зарплате.
1.  Заплатить отпускные по белой части, то есть 50% от того что все ждали. На вопрос: у нас же всегда по полной было...ответ: то было при другом начальстве.
2. Увеличить рабочий день - на 1 час...
3. Не оплачивать культурно-массовые мероприятия.  Вот требует ОДМ - идти на факельное шествие. Раньше за это оплачивали хоть как-то. Теперь - и так должны за предприятие "болеть" - бесплатно...
4. Уволить из 3х работников - одного, обязанности поделить между двумя, зарплату типа тоже...но на троих - одну часть начальству...кроме того всё по-черному.
5. Зарплату сократить на 1000р - "из-за кризиса"...
6.  Уволить всех библиотекарей в апреле....а потом в октябре искать - новых
7. Сократить пару работников, на сэкономленные деньги - поставить новые ворота (красивые типа).
8. Всех кто критикует - за борт!
9. Дословно: "Мне нужен коллектив - в котором не будет эгоистов, нужна команда.  А те кто против этой политики руководства - до свидания".
10. Они же ничего сейчас не делают!  И если умножить на месяц - тоже будет ничего...Логично!?  Значит их можно и нужно уволить.

Сообщение отредактировал Nic: 08 Июнь 2015 - 12:49

[Павел Шеремет]

Nic (08 Июнь 2015 - 12:42) писал:

Конечно, сэкономить на зарплате.
1.  Заплатить отпускные по белой части, то есть 50% от того что все ждали. На вопрос: у нас же всегда по полной было...ответ: то было при другом начальстве.
2. Увеличить рабочий день - на 1 час...
3. Не оплачивать культурно-массовые мероприятия.  Вот требует ОДМ - идти на факельное шествие. Раньше за это оплачивали хоть как-то. Теперь - и так должны за предприятие "болеть" - бесплатно...
4. Уволить из 3х работников - одного, обязанности поделить между двумя, зарплату типа тоже...но на троих - одну часть начальству...кроме того всё по-черному.
5. Зарплату сократить на 1000р - "из-за кризиса"...
6.  Уволить всех библиотекарей в апреле....а потом в октябре искать - новых
7. Сократить пару работников, на сэкономленные деньги - поставить новые ворота (красивые типа).
8. Всех кто критикует - за борт!
9. Дословно: "Мне нужен коллектив - в котором не будет эгоистов, нужна команда.  А те кто против этой политики руководства - до свидания".
10. Они же ничего сейчас не делают!  И если умножить на месяц - тоже будет ничего...Логично!?  Значит их можно и нужно уволить.

))) это печально!

p.s. если бы не было так грустно (

[Njcs]

Nic, печально, да... Но это "светлые" идеи не относящие  непосредственно к работе. Больше к отношениям работодатель-работник. К работе (например): копать от забора и до обеда.

[Max_Demidov]

Тему спионерили  Я сейчас с телефона, вернусь в офис, напишу.

[Vad]

Max_Demidov сказал:

Тему спионерили  Я сейчас с телефона, вернусь в офис, напишу.

не "спионерили.." . а крейтед.. спешали фо ю

Сообщение отредактировал Vad: 08 Июнь 2015 - 17:22

[Роман]

Max_Demidov,
плагиат?

[Max_Demidov]

Напишу вкратце. Тут кроется ответ, почему я не люблю понедельники.
     Каждый понедельник утром, а утро начинается, когда начальство соизволит прийти на работу, офисная планерка. Директор, два зама, главбух, еще две бухгалтерши, ком.директор, юрист и шесть менеджеров собираются в конференц-зале и начинается маразм. На тему "как нам заработать в кризис".  
     Примерно час мы слушаем о тяжелом экономическом положении в стране, в нашем городе и в нашей фирме в частности, а потом еще каждый заходит в кабинет к начальнику и получает задание на неделю. Длится примерно до обеда. Соскочить нельзя.
     И вот когда, наконец, я попадаю в кабинет к директору, а попадаю я обычно самым последним, по старшенству, для меня остаются самые гнусные и никчемные задания. Обычно это запасные проекты для заказчиков, которые сразу отвергаются и начинается работа над настоящим проектом. Или встречать "гостей" и возить их по городу до вечера. И развлекать. Или возить главбухшу, потому что один из водителей заболел или в коммандировке. Или чинить сеть. А у нас есть сисадмин? А у нас нет сисадмина. А зачем нам платить лишние деньги! Или привозить еду, когда аврал.
     Ну просто ненавижу!